အိႏၵိယက information technology ဆိုင္ရာမွာ အလုပ္လုပ္ေနတဲ႔ အသက္ ၃၂ ႏွစ္ရွိ လူတစ္ေယာက္ဟာ သူ႕ကိုလစာတိုးေပးထားတာကို သိလိုက္တာနဲ႔ သူ႕ေဒါသကို သူ ထိန္းမရျဖစ္သြားခဲ႔ရရွာပါတယ္။ ဒါနဲ႔ သူ႕ေဘာ႔စ္ဆီခ်က္ခ်င္း သြားၿပီး ကြန္ပလိန္းတက္ပါေတာ႔တယ္။ သူ႔ကိုလစာတိုးမေပးသင္႔ေၾကာင္း၊ အရင္လစာအတိုင္းပဲေပးသင္႔ေၾကာင္း အေသအလဲေျပာဆိုပါတယ္။ ဒါေပမဲ႔ သူ႔ေဘာ႔စ္ကလည္း သူ႕ကြန္ပလိန္းကို မလိုက္ေလ်ာႏိုင္ဘူးလို႔ ဆိုပါတယ္။ မလိုက္ေလ်ာႏိုင္ဘူးရင္ေတာ႔ သူ႔အေနနဲ႔ ဝမ္းနည္းစြာ (မလႊဲမေလ်ွာင္သာ ) ႏႈတ္ထြက္စာတင္ရေတာ႔မွာျဖစ္ေၾကာင္း ေျပာဆိုၿပီး ႏႈတ္ထြက္စာလည္း တကယ္တင္သြားခဲ႔ပါတယ္။
အဲဒီေနာက္ေတာ႔ သူ႔ကို စိတၱဇအထူးကုဆရာဝန္ဆီ ပို႔လိုက္ၾကပါေတာ႔တယ္။
စိတၱဇအထူးကုဆရာဝန္ Dr Vinod Kulkarni က ဒီကိစၥဟာ သိပ္ၿပီးထူး ျခား တာေတာ႔ မဟုတ္ပါဘူး။ သူ႔အေနနဲ႔ ဒါမ်ိဳးေတြမၾကာမၾကာ ႀကဳံရတတ္ေ ၾကာင္း Bangalore Mirror သတင္းစာကို ေျပာၾကားခဲ႔ပါတယ္။
သူ႕အေတြ႔အႀကဳံအရ ရာထူးတက္ေပးလိုက္လို႔ ေဒါသတႀကီးျဖစ္ေနရတဲ႔ ဘဏ္အရာရွိလည္း ႀကဳံဖူးေၾကာင္း၊ သူ ဘာ႔ေၾကာင္႔ ေဒါသတႀကီးျဖစ္ေနရ သလဲဆိုေတာ႔ သူ႕ထက္ လုပ္သက္ပိုရင္႔ၿပီး အရည္အခ်င္းလည္းပိုရွိတဲ႔ အရာ ရွိေတြက ရာထူးမတက္ဘဲ သူက ရာထူးတက္ေနလို႔ ပါတဲ႔။
ခပ္ေနာက္ေနာက္လူတခ်ိဳ႕ကေတာ႔ ဒီ စိတ္ဓာတ္ (honesty) သာ ျပန္ ႔ႏွံ႔ သြား႐င္ ေခတ္သစ္လူ႕အဖြဲ႔အစည္းကို ဒုကၡလွလွေပးသြားႏိုင္တယ္ (could destroy modern society) လို႔ ဆိုၾကပါတယ္။
