တရုတ္ဆီက သခၤန္းစာ ၂ ခု


သခၤန္းစာ ( ၁ )
တရုတ္ တကၠစီသမားက " ေဆးလိပ္မေသာက္ရ " ဆိုတဲ႔ ဆိုင္းဘုတ္ေအာက္ မွာ ေဆးလိပ္မီးညွိၿပီးေသာက္ေနတယ္။ သူေသာက္တာ ျမင္လို႔ ေသာက္လို႔ ရမွာပဲေလဆိုၿပီး ႏိုင္ငံျခားသား တစ္ေယာက္က ေဆးလိပ္ ေသာက္ဖို႔ ေဆးလိပ္ထုတ္လိုက္ေတာ႔....
အဲဒီ တကၠစီသမားက ႐ုတ္တရက္ ေဆးလိပ္ေသာက္တာကို ရပ္ၿပီး " ေတြ႔လား NO SMOKING.” တဲ႔ လို႔ ခပ္တည္တည္ လက္ညႇိဳးထိုးျပတယ္။
သူလည္း ဆက္မေသာက္ေတာ႔ဘူး။ ပိုင္တယ္။

သခၤန္းစာ ( ၂ )
တရုတ္ ႏိုင္ငံ အေရွ႕ေျမာက္ပိုင္း ျပည္နယ္မွာ ရွိတဲ႔ ထိပ္သီးပိုင္း ရဲ အရာရိွ ႀကီးတစ္ေယာက္ဟာ ကိုယ္က်င္႔တရားပ်က္ကြက္မႈနဲ႔ အေတာ္ႀကီး နာမည္ ဆုိး ထြက္ေနတယ္။ ျပည္သူ႕ဆီက မတရား ရထားတဲ႔ေငြေတြနဲ႔ သူ႕ရဲ႕ လစ္ဗင္း တူဂဲသား အမႊာ ညီအမကို ေထာက္ပံ႔ေပးေနတယ္ ဆိုတဲ႔ စြပ္စြဲမႈလည္း ပါတယ္။ ဒီ သတင္းနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး အာဏာပိုင္ေတြရဲ႕ ေျဖရွင္းခ်က္က
" ဒီ စြပ္စြဲမႈဟာ အမွားေတြပါ၊ သူ႕ရဲ႕ လစ္ဗင္း တူဂဲသား ညီအမက ညီအမ သာျဖစ္ၿပီး အမႊာ ညီအမေတြ မဟုတ္ၾကပါဘူး။ အေျခအျမစ္ မရွိတဲ႔စြပ္စြဲမႈ သာ ျဖစ္ပါတယ္ " တဲ႔။
သူတို႔က ပို ပိုင္ေသးတယ္။


 ကမ္းလက္ 

ရီးဒါး ဒိုင္ဂ်က္ နဲ႔ အႀကီးစား ဒိုင္ဂ်က္


ရီးဒါး ဒိုင္ဂ်က္
ဆရာမ ။              ။ မာင္တိန္႔ခ်ိန္၊ မင္းမွာ တစ္က်ပ္ရိွတယ္၊ မင္းအဘက တစ္က်ပ္ ေပးတယ္ ဆိုရင္ မင္းမွာ ပိုက္ဆံ ဘယ္ေလာက္ရိွမလဲ။
ေမာင္တိန္႔ခ်ိန္ ။     ။ တစ္က်ပ္ပဲ ရိွမွာပါဆရာမ။
ဆရာမ ။              ။ မင္း ဒါေလးေတာင္ မေပါင္းတတ္ဘူးလား၊ ဟင္။
ေမာင္တိန္႔ခ်ိန္ ။     ။ ဆရာမလည္း အဘ အေၾကာင္း မသိပါဘူး။ အဘက တစ္ခါမွ ပိုက္ဆံမေပးဖူးဘူး။
( ဒါ႔ေၾကာင္႔ ေမာင္တိန္႔ခ်ိန္ေလး အိမ္ျပန္ေရာက္ေတာ႔ အဘရိုက္တာ ခံလိုက္ရတယ္ )

အႀကီးစား ဒိုင္ဂ်က္
ဘုရင္႔စာေမးပြဲမွာ စေကာလား ႏွစ္ေယာက္ ရာထူးတစ္ခုအတြက္ စာေမးပြဲ ဝင္ေျဖၾကတယ္။
သူတို႔က ေမာင္ Li Junhua နဲ႔ ေမာင္တိန္႔ခ်ိန္ တို႔ပါ။
ေမးခြန္းက
ေဒၚလာတစ္ရာကို စာခ်ဳပ္အရ ခြဲေဝေပးရမည္ဆိုလ်င္
( က ) ျမန္မာအစိုးရ က ဘယ္ေလာက္ရမည္။
( ခ ) ျမန္မာစီးပြားေရးဦးပိုင္လီမိတက္ က ဘယ္ေလာက္ရမည္။
( ဂ ) ၀မ္ေပါင္ကုမၸဏီ က ဘယ္ေလာက္ရမည္ ကို တြက္ျပခဲ႔ပါ။

ေမာင္ Li Junhua ရဲ႕ အေျဖစာရြက္ထဲမွာ
( က ) ျမန္မာအစိုးရ က ၁၆ ဒႆမ ၈ ရာခိုင္ႏႈန္း၊
( ခ ) ျမန္မာစီးပြားေရးဦးပိုင္လီမိတက္ က ၁၃ ဒႆမ ၈ ရာခိုင္ႏႈန္း၊
( ဂ ) ၀မ္ေပါင္ကုမၸဏီ က ၁၃ ဒႆမ ၃ ရာခိုင္ႏႈန္း။
I don't know the rest လို႔ ေအာက္မွာ ေရးထားခဲ႔တယ္။

ေမာင္တိန္႔ခ်ိန္ ရဲ႕ အေျဖစာရြက္ထဲမွာ
( က ) အဘက ရိုက္လိမ္႔မယ္၊
( ခ ) ဒီကေရွ႕ မီဒီယာကို မေၾကာက္ေတာ႔၊
( ဂ ) I know what I have to do. တဲ႔။
နာမည္ေတြမ်ား တိုက္ဆိုင္သြားရင္ တိုက္ဆိုင္မႈ တစ္ခုသာျဖစ္ေၾကာင္း နားလည္ေပးၾကပါ။


 ဇင္ေဝေသာ္

ဆႏၵျပတဲ႔ေခတ္ ( The age of protesting )


" Men Working " ဆိုတဲ႔ ဆိုင္းဘုတ္ကို အေမရိက ေကာလိပ္တစ္ ခု ေက်ာင္းသူေတြက " လိင္ခြဲျခားတယ္၊ ျဖဳတ္ေပးပါ " ဆႏၵျပၾက လိ႔႔ု ျဖဳတ္ေပးရတယ္။ အဲ႔ဒီ သတိေပး ဆိုင္းဘုတ္မရိွလို႔ လူေတာ္ေတာ္ မ်ားမ်ားေတာ႔ က်င္းထဲေျခေ ထာက္က်ျပီး ေခ်ာ္လဲၾကတာေပါ႔။ လဲၾကေပါ႔ေလ။ ဒါ လူ႕ အခြင္႔အေရးပဲ။

ျပႆနာက " Men Working " မေရးရင္ ဘယ္လိုေရးမလဲ။ " Women and Men Working " ေရးရင္လည္း ေဂးေတြ၊ လက္စဘီးယန္းေတြက ဆႏၵျပၾကဦးမယ္။

“Construction Persons Working ” ကလည္း အူေၾကာင္ေၾကာင္။
အမွန္က “ Illegal Immigrants Working ” ကအမွန္ဆုံး။
စကၤာပူမွာဆို " Illegal အႏၵိယန္း၊ ဘဂၤလားဒစ္ရ္ Men Working " ပဲ။

ျမန္မာျပည္မွာေတာ႔ Illegal ( တရားမဝင္ေတြက ) ေတြ က ေဘာ႔စ္ ျဖစ္ေ နၿပီး တရားဝင္ေတြက အလုပ္သမားေတြ။

" Legal native workers " ဆိုုလည္း မမိုက္ဘူး။ ဘယ္လို ေရးၾကမလဲ။
ဒီေခတ္ထဲ ဆႏၵျပမခံရေအာင္ ဆိုင္းဘုတ္ ေရးရတာကို မလြယ္ဘူးရယ္။ တကယ္။


 ဇင္ေဝေသာ္

မသိမ္ေမြ႔ႏိုင္ခဲ႔တဲ႔ အမ်ိဳးသားေရး ခ်စ္စိတ္ ( ၄ )

လူသားအားလုံး တန္းတူရွိရမယ္ဆုိတာ ဟန္ေဆာင္ထားတဲ့ ယုံၾကည္မႈပဲ။
(လီကြမ္းယု)

မသိမ္ေမြ႔ႏိုင္ခဲ႔တဲ႔ အမ်ိဳးသားေရး ခ်စ္စိတ္ ( ၃ )  မွအဆက္

    သူတုိ႔ေျပာၿပီး ငါတို႕ခ်က္ခ်င္း ေျပာင္းလဲပစ္လုိက္ၾကတာ။ အခုဆုိရင္ Istana ကုိၾကည့္။ သစ္ပင္ပုံသ႑ာန္ေတြ ေျပာင္းၿပီး လွလာတယ္။ လွမွာေပါ႔။ ဒီတစ္ခါ ငါတုိ႔ေရြးခ်ယ္တာက ဒီသစ္ပင္ကုိ ဒီပုံ၊ ဒီသစ္ခ်ဳံကုိ ဒီပုံထားရင္ ဘယ္လုိထားရင္ လွမယ္ဆုိတာကုိ သိႏုိင္တဲ့ အႏုပညာဓာတ္ခံရွိသူေတြကုိ ေရြးခဲ့တာကုိး။ ေအလယ္ဘယ္မွာ သခ်ၤာေတာ္တာ၊ သိပၸံပညာေတာ္တာနဲ႔ ဒါေတြ မလုပ္ႏုိင္ဘူး။ ဟုိတုန္းက HDB တုိက္ေတြကုိၾကည့္ အားလုံး တစ္ပုံစံတည္းႀကီး။ ဒါကလည္း သခၤန္းစာတစ္ခုပဲ။
  
    ေမး ။    ။ ဗီဇက အေရးပါသလုိ ပညာေရးကလည္း အေရးပါတာပါပဲ။
    ေျဖ ။    ။ ဒါေတြအေၾကာင္းကုိေတာ့ ငါ႔ကုိ လာေျပာေနစရာမလုိဘူး။ စာေတြ အမ်ားႀကီး ငါဖတ္ခဲ့ၿပီးၿပီ။

    ေမး ။    ။ ကြ်န္ေတာ္တုိ႔ သုေတသနလုပ္ေတာ့ အံ့ၾသစရာေကာင္းတာ ေတြ႔ရတယ္။ စကၤာပူ ပညာေရးအတြက္ သုံးစြဲတာက ေတာင္ကုိးရီးယားနဲ႔ ထုိင္၀မ္တုိ႔ေအာက္ ေလ်ာ့ေနတယ္။
    ေျဖ ။    ။ သူတုိ႔က ငါတုိ႔ထက္ ပုိေတာ္ေနသလား။ ထုိင္၀မ္ကလူေတြ ငါတုိ႔ထက္ ပုိေတာ္ေနသလား။

    ေမး ။    ။ အနာဂတ္မ်ဳိးဆက္အတြက္ ဒီထက္ပုိၿပီး မသုံးစြဲသင့္ဘူးလား။
    ေျဖ ။    ။ ပညာေရး၀န္ႀကီးဌာနရဲ႕ အသုံးစရိတ္ဟာ ႏွစ္အလုိက္ တုိးတုိးၿပီးလာေနပါတယ္။ အေကာင္းဆုံး အရည္အေသြးေတြ ထုတ္ယူႏုိင္ေအာင္ ငါတုိ႔လည္း အတတ္ႏုိင္ဆုံး ႀကိဳးစားေနတာပဲ။ စီးပြားေရးက်ဆင္းခုိက္မွာ ရုပ္ပုိင္းဆုိင္ရာေတြျဖစ္တဲ့ Lab ေတြ၊ အျခား ပစၥည္းပစၥယ တတ္ဆင္မႈေတြ အားလုံး ရေအာင္ယူလုိက္ႏုိ္င္တယ္။

    ငါတုိ႔မွာ ဘာလုိအပ္ေနသလဲ။ အရည္အခ်င္းရွိတဲ့ ဆရာေတြလုိအပ္ေနတာ။ ဒါ့ေၾကာင့္ အရည္အခ်င္း ျပည့္တဲ့ဆရာသမားေတြကုိ ရႏုိင္ေအာင္ ႀကိဳစားေနၾကတယ္။ မူလတန္းကစတာေတာင္ မဟုတ္ဘူး။ မူႀကိဳကစၿပီး ရေအာင္ ရွာေနၾကတာ။ မူႀကိဳဆရာေတြအားလုံးကုိ မြမ္းမံသင္တန္းေပးဖုိ႔ လႊတ္ေပးၾကတယ္။ ဒါကလည္း အေရာင္တင္ေပး႐ုံပဲ မဟုတ္လား။ ေက်ာက္ေကာင္းျဖစ္ေနမွလည္း ပြတ္တုိက္ေပးလုိ႔ အေရာက္တက္လာတာ။ (ရီလ်က္) သဲေသာင္ျပင္ကုိ သြားၾကည့္ပါလား။ ငါ႔အမ်ဳိးသမီးဆုိရင္ ေက်ာက္ခဲေလးေတြ ေကာက္ေကာက္လာတတ္တယ္။ ၿပီးရင္ သစ္သားေသတၱာ၊ သစ္သားလင္ပန္းေလးေတြထဲ ထည့္ထားတတ္တယ္။ အျပစ္မရွိ၊ ပုိက္ဆံမကုန္ဘဲရတဲ့ ေက်နပ္မႈမ်ဳိး။ ေက်ာက္တုံးတုိင္းေတာ့ ခ်စ္စရာေလးေတြ မဟုတ္ၾကဘူး။

    ေမး ။    ။ အခုေကာက္ယူထားတဲ့ ေက်ာက္တုံးေလးေတြ အေရာင္လက္လာဖုိ႔ လက္ရွိစနစ္အေပၚမွာ ဘယ္ေလာက္ ယုံၾကည္မႈရွိသလဲ။
    ေျဖ ။    ။ အေကာင္းဆုံးေတာ့ ႀကိဳးစားေနၾကတာပဲ။ မင္းမွာ အႀကံေကာင္းဉာဏ္ေကာင္းရွိရင္ ပညာေရး၀န္ႀကီးနဲ႔ လူ႔အဖြဲ႔အစည္းဖြံ႕ၿဖဳိးေရး၊ လူငယ္နဲ႔အားကစား၀န္ႀကီး (Minister of Education and Ministery of Community Development, Youth and Sports) ကုိ တင္ျပပါလား။ သူတုိ႔ ေဆြးေႏြးၾကလိမ့္မယ္။ လက္ေတြ႔က်တယ္ဆုိရင္ သူတုိ႔လုပ္ၾကမွာ။ အေကာင္းဆုံး တုိ႔ႀကိဳးစားေနၾကတာပဲ။ ငါတုိ႔က မလုပ္ခ်င္တာ မဟုတ္ဘူး။ တခါတခါ ငါတုိ႔လုပ္ရတာက အကန္႔အသတ္ေတြရွိတယ္။

    ေမး ။    ။ နည္းနည္းပါးပါး တုိးတက္မႈရွိတယ္ဆုိရင္ေတာ့ ႀကိဳးေတာ့ ႀကိဳးစားသင့္တာပဲ မဟုတ္ဘူးလား။
    ေျဖ ။    ။ ႀကိဳးစားေနၾကတယ္။ Manclaki (မေလးမြတ္ဆလင္အဖြဲ႕) ကုိၾကည့္။ ၿပီးရင္ Muis (စကၤာပူမူစလင္ဘာသာေရးေကာင္စီ) ကုိၾကည့္။ သူတုိ႔ဆုိရင္ ကေလးေတြရဲ႕ သခ်ၤာနဲ႔ သိပၸံဘာသာရပ္ေတြ တုိးတက္လာေအာင္ မေနမနား ႀကိဳးစားေနၾကတယ္။ ငါက မေလးေခါင္းေဆာင္ေတြကုိ ေျပာတယ္။ ႀကိဳးစားၾက။ ဒါေပမယ့္ အိႏိၵယန္းနဲ႔ တ႐ုတ္တုိ႔ကုိမီဖုိ႔ အကြာအေ၀းကေတာ့ အရင္အတုိင္းပဲ ရွိေနဦးမွာပဲလုိ႔။ ဟုိကေလးေတြကလည္း ႀကိဳစားေနၾကတာပဲ မဟုတ္လား။ ဒီေတာ့ ျခားနားခ်က္ကေတာ့ ရွိေနမွာပဲ။ ကေလးေတြ တုိးတက္လာတယ္။ ကြာဟမႈကေတာ့ က်ဥ္းမလာဘူး။ ဒါ သဘာ၀ပဲ။ လက္ခံရဲဖုိ႔လုိတယ္။ ဆီဒက္ က အစပုိင္း ႏွာေခါင္း႐ႈံ႕တယ္။ ေနာက္မွ လက္ခံလာတယ္။ အဲဒီတုန္းက သူက မေလးဆရာမ်ားအသင္းရဲ႕ ဥကၠ႒။ သူ႔ကုိ ေခၚယူၿပီး ပညာေရးဌာနထဲ ထည့္ေပးလုိက္တယ္။ "ၾကည့္ မင္းကုိယ္တုိင္ ျမင္ရေအာင္လုိ႔" လုိ႔ ငါ ေျပာလုိက္တယ္။ ဒါၿပီးေတာ့ ၿဗိတိသွ်ေခတ္က စာေမးပြဲရလဒ္ေတြဆီ သြားၾကည့္ရေအာင္။ ဘယ္မွာလည္း တူညီတဲ့ လူ႔သဘာ၀ရဲ႕ ဉာဏ္ရည္ဉာဏ္ေသြး။ ကုိလုိနီေခတ္ကတည္းက ဒီျပႆနာက ရွိေနတာ။

    ကြန္ျမဴနစ္ေတြ ယုံၾကည္သလုိ တူညီတဲ့ လူ႔အဖြဲ႔အစည္းကုိ တည္ေထာင္ယူလုိ႔ရတယ္ဆုိတာ မင္းယုံသလား။ ခဏၾကာေတာ့ သူတုိ႔လည္း ဒီအယူအဆကုိ အယုံအၾကည္မဲ႔လာၾကေတာ့တာပဲ။ လူသားအားလုံး တန္းတူရွိရမယ္ဆုိတာ ဟန္ေဆာင္ထားတဲ့ ယုံၾကည္မႈပဲ။ တိန္႔ေရွာင္ဖိန္က ေျပာတယ္။ ခ်မ္းသာတဲ့လူတခ်ဳိ႕က သူမ်ားထက္ ပုိၿပီး ျမန္ျမန္ခ်မ္းသာသြားၾကတယ္။ က်န္တဲ့ လူေတြကေတာ့ ေနာက္မွ ခ်မ္းသာလာလိမ့္မယ္တဲ့။ ဒီအတုိင္း ေရွ႕ဆက္လုပ္ဆုိၿပီး တန္းတူ လူ႔အဖြဲ႔အစည္း၀ါဒကုိ စြဲစြဲၿမဲၿမဲ ကုိင္ထားတဲ့ သူ႔လုပ္ေဖာ္ကုိင္ဖက္ေတြအေပၚ ေက်ာ္လႊားၿပီး သူဆုံးျဖတ္ခဲ့တာ။

    ေမး ။    ။ ညီတူတဲ့အဖြဲ႔အစည္း မျဖစ္ႏုိင္ဘူးဆုိတဲ့ မစၥတာလီရဲ႕ ဗီဇအေျခခံ၀ါဒကုိ သေဘာမတူတဲ့ ၀န္ႀကီးေတြ ကတ္ဘိနိတ္ထဲမွာ ဘယ္ေလာက္ရွိသလဲ။

    ေျဖ ။    ။ ဒါက အမွန္တရားပဲ။ အေႏွးနဲ႔အျမန္ သူတုိ႔လက္ခံလာရမွာေပါ႔။ သူတုိ႔ကုိ အယုံသြင္းေနစရာ မလုိပါဘူး။ ငါေျပာတာက ေစာင့္ၾကည့္ဆုိတာပဲ။ သူတုိ႔စာေတြ ဖတ္ၾက၊ ေစာင့္ၾကည့္ၾကေပါ႔။ ဟန္ေဆာင္ေနတဲ့ လူေတြ ေလာကႀကီးထဲမွာ အမ်ားႀကီးပဲ။ Larry Summer (အေမရိကန္ စီးပြားေရးပညာရွင္၊ ဟားဘက္တကၠသုိလ္ဥကၠ႒) (၂၀၀၁-၂၀၀၆) အလုပ္ျပဳတ္သြားတယ္။ ေက်ာင္းသူေတြက သခ်ၤာနဲ႔ သိပၸံပညာမွာ ေက်ာင္းသားေတြေလာက္ မေတာ္ဘူးေျပာလုိ႔တဲ့။ တစ္ခ်ဳိ႕ေက်ာင္းသူေတြ ေတာ္ပါတယ္။ ဟုတ္တယ္။ ဒါေပမယ့္ အားလုံးကုိ ၿခဳံၾကည့္ရင္ ေက်ာင္းသားေတြေလာက္ မေတာ္ဘူး။

    လူသားေတြရဲ႕ ဦးေႏွာက္အလုပ္လုပ္ပုံၾကည့္။ အမ်ဳိးသမီးေတြက ဦးေႏွာက္ႏွစ္ဖက္စလုံး အလုပ္လုပ္တယ္။ ျဖတ္ထုိးဉာဏ္ေကာင္းေစတဲ့ ဦးေႏွာက္က အမ်ဳိးသမီးေတြဆီမွာ ပုိအားေကာင္းတယ္။ ဒါေၾကာင့္ လူတစ္ေယာက္ရဲ႕ ရည္ရြယ္ခ်က္ကုိ အဓိပၸာယ္ျပန္ရာမွာ သူတုိ႔က ပုိေတာ္တာ။ အမ်ဳိးသားေတြက်ေတာ့ ဦးေႏွာက္ဘယ္ဖက္ျခမ္းက ပုိၿပီး အလုပ္လုပ္တယ္။ ခြဲျခမ္းစိတ္ျဖာတာ သိပ္လုပ္တတ္တယ္။ မင္းယုံခ်င္မွသာယုံ။ အမ်ဳိးသမီးေတြထဲမွာ ဘာေၾကာင့္ ဒါ၀င္ေတြ၊ ဂြ်န္ေမနာဒ္ေကနီေတြ (Darwins or John Maynard Keynes ) အမ်ားႀကီး မရွိတာလဲ။ သခၤ်ာနဲ႔ သိပၸံဘာသာရပ္ေတြမွာ ႏုိဘယ္ဆုရတဲ့ အမ်ဳိးသမီးေတြ ဘာေၾကာင့္ အမ်ားႀကီး မရွိတာလဲ။





 ဇင္ေ၀ေသာ္

သမၼတႀကီး ပိုင္သြားတဲ႔ ဒီ စေန


"ေဒၚ ေအာင္ဆန္းစုၾကည္ ဆိုရင္လည္း သူမ ရခဲ႔သမ်ွ လက္ခုပ္သံေတြ အားလုံးနဲ႔ ထိုက္တန္ခဲ႔တာပါပဲ။ ဒါေပမယ္႔ သူမတစ္ေယာက္တည္းနဲ႔ေတာ႔ ျမန္မာ႔ေျပာင္းလဲေရး ျဖစ္မလာႏိုင္ပါဘူး။ စစ္တပ္ကလည္း အေပအယူ လုပ္ခဲ႔လု႔ိပါ၊ အေနာက္ ႏိုင္ငံေတြက ျဖစ္ႏိုင္ေျခ လုံးဝနီးပါး မရွိဘူးထင္ထားတဲ႔  အေျပာင္းအလဲေတြ မထင္မွတ္ဘဲ ျဖစ္လာခဲ႔တယ္။ အဲဒါ ဦးသိန္းစိန္ရဲ႕ အေမ်ွာ္အျမင္နဲ႔ စြမ္းေဆာင္ရည္ ေၾကာင္႔ပါပဲ။ မျဖစ္ႏိုင္ဘူးထင္ရတဲ႔ ပန္းတိုင္ကို လက္ကိုင္မိသြားတာပါ။ အတူတကြ ပူးေပါင္းလုပ္ေဆာင္သြားၾကဖို႔ စစ္တပ္ကို နားခ်၊ "ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္နဲ႔ ေဆြးေႏြး၊ သူလုပ္ႏိုင္ခဲ႔တယ္။ အခု ကမၻာက  ဦးသိန္းစိန္ရဲ႕ ေအာင္ျမင္မႈကို ေထာက္ခံလာေနရပါျပီ။ Foreign Policy မဂၢဇင္းက ၂၀၁၂ ခုအတြက္ ကမၻာလုံးဆိုင္ရာေခါင္းေဆာင္ ၁၀၀ ထဲက  ဦးသိန္းစိန္ကို နံပတ္ တစ္ ေရြးထားတယ္။ The International Crisis Group ကလည္း သူ႕လုပ္ေဆာင္မႈေတြ အတြက္ ၿငိမ္းခ်မ္းေရးဆု ခ်ီးျမႇင္႔ပါဦးမယ္။ ဦးသိန္းစိန္ဟာ ဒီဆု အားလုံးနဲ႔ ထိုက္တန္ပါတယ္။ အထူးသျဖင္႔ စထရိတ္တိုင္းမ္က ခ်ီးျမႇင္႔တဲ႔ The Asian of the Year ဆုနဲ႔ မလြဲမေသြ ထိုက္တန္ပါတယ္။ သူ႕ထက္ပိုျပီး ထိုက္တန္သူ မရိွပါဘူး။
ပေရာ္ဖက္ဆာ၊ ကီေရွာ မဘုဘန္နီ
Professor Kishore Mahbubani
Dean of the Lee Kuan Yew School of Public Policy at the National University of Singapore.

တစ္ဦးခ်င္း စြမ္းရည္နဲ႔ ႏိုင္ငံေရးကို ေျပာင္းလဲေပးတဲ႔ အာရွႏိုင္ငံေခါင္းေဆာင္ေတြထဲမွာ  ဦးသိန္းစိန္ဟာ အျပဳသေဘာ  ေျပာင္းလဲမႈ အမ်ားဆုံးလုပ္ေဆာင္ေပးႏိုင္သူပါ။ အတိတ္က အရိပ္မည္းေၾကာင္႔ ရသင္႔ရထိုက္တဲ႔ အသိအမွတ္ျပဳခံရမႈတခ်ိဳ႕ မရခဲ႔ရွာပါဘူး။
Professor David Steinberg,
Distinguished Professor of Asian Studies at Georgetown University.

ျမန္မာ ႏိုင္ငံကို အထီးက်န္ႏိုင္ငံ တစ္ႏိုင္ငံကေန ကမၻာ႔ဇာတ္ခုံအလယ္ ေရာက္လာေအာင္ ဦးသိန္းစိန္က ဖန္တီးေပးခဲ႔ပါတယ္။ စစ္ဗိုလ္ခ်ဳပ္ေဟာင္းႀကီးေတြနဲ႔ ဆက္စပ္ျပီး အက်ိဳးခံစားေနရတဲ႔ လူေတြနဲ႔ အတိုက္အခံလုပ္ေနရေလေတာ႔ သူ႕တာဝန္ဟာ ေတာ္ရုံသတၱိနဲ႔ မရႏိုင္ပါဘူး။
Mr Barry Desker,
dean of Rajaratanam School of International Studies.

(စထရိတ္တိုင္းမ္ မွာ တခမ္းတနားေဖာ္ျပထားတဲ႔ Nirmal Ghosh ရဲ႕ " Childhood poverty inspired success "  ဘာသာျပန္ကို ေဖာ္ျပေပးပါဦးမယ္။)



 ကမ္းလက္